平成31年度新規学卒者等総合就職支援事業

合同企業説明会(合説)とは?

様々な業界から多数の企業が参加して、各ブースで就活生に対してプレゼンテーションを行うイベントです。
人事担当者は会社概要や事業内容、雰囲気、待遇、採用情報、先輩社員の声などを説明して自社の魅力を学生に直接伝えることができます。
最近では人気企業による講演形式の会社説明会が行われることもあります。 説明する時間は1回あたり30分程度が一般的で、開催時間や着席する学生数を考慮しながら行います。

合説は、学生にとって様々な企業を知り、志望していなかった業界へ目を向ける場となり、企業側にとっては優秀な学生に出会えるチャンスとなります。

☆時間には余裕を持って行動しましょう!

イベント当日は、多くの人事担当者やあなたと同じ就活生が会場に訪れます。
会場の駐車場スペースには限りがあり、大変込み合うことが予想されますので、開始30分前には到着するように心がけましょう。
なお、台風等により公共交通機関が停止する場合は、事務局HPにて中止のお知らせを掲載いたしますので事前確認をお願いします。

時間には余裕を持って

☆合説会場に着いたら「受付カード」を記入しよう!

会場の入口付近に設置されている「受付カード」に必要項目を記入して、受付スタッフに渡してください。
受付の際に当日出展する企業の「求人票冊子」を配布するので、冊子内に掲載している「会場レイアウト」で話を聞きたい企業の場所を確認して、その企業の求人票を事前にチェックしておくことをオススメします!

合説会場に着いたら「受付カード」を記入しよう

☆積極的に会場内を歩き回りましょう!

合説会場には様々な業界の企業が出展しています。
普段聞きなれない企業でも、優良企業は数多く存在します。
会場内で少しでも気になる企業があったら、まずは求人票で企業情報をチェックしましょう。
積極的に各ブースを回ると、動いた分だけ視野が広がるため、就活で必ずプラスになります!

積極的に会場内を歩き回りましょう

☆各種認定・認証制度を取得している企業をチェックしよう!

働き方改革が推進されている昨今、企業側は働く環境の改善に積極的に取り組んでおり、「認定・認証制度」を取得する企業も年々増加しています。
「仕事とプライベートを両立しながら成長したい!」と考えているなら、会場内で「認定・認証制度」のロゴがある 企業ブースで、人事担当者の話を聞いてみましょう。
■くるみん認定制度
仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる子育てサポート企業を認定する制度です。
■プラチナくるみん認定制度
くるみん認定を既に受け、より高い水準の取り組みを行っている企業を認定する制度です。
■沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証制度
仕事と生活の調和を図るために取り組んでいる企業を認証する制度です。
■沖縄県人材育成企業認証制度
スキルアップとキャリア形成ができる人材育成に優れた企業を認証する制度です。
■ユースエール認定制度
若者の採用や育成、雇用管理の状況などが優良と認められた企業を認定する制度です。

各種認定・認証制度を取得している企業をチェックしよう

☆第一印象は大事です!

人の印象は、出会いの数秒で決まると言われています。
清潔感のある身だしなみ(髪型・服装・爪・化粧等)を心がけます。
ブースに着席する際には「こんにちは」「よろしくおねがいします」など、挨拶を心がけてください。
初めは緊張して声が小さくなってしまうかもしれませんが、徐々に慣れてきます。

第一印象は大事です!

☆ブース着席は一番前の席がオススメ!

人事担当者に顔を覚えてもらうというメリットもありますが、多くの学生や人事担当者が密集した状態の中では、様々な声や音で説明が聞こえづらい状況もあります。
人事担当者の貴重な話を聞き逃す事のないよう、なるべく前の席に座るようにしましょう。

企業ブースでは一番前の席がおすすめ

予め質問する内容や収集する情報の項目を決めておきましょう!

予め企業情報シートを作成し、それを訪問して埋めて行く形で完成させましょう!
特に面接時に聞きにくい質問は合説時に確認しておくこと。

項目 例)

  • 事業内容
  • 強みと弱み
    強み(商品・サービス内容、経営者の考え方、会社の歴史、社風、社員の雰囲気など)
    弱み(他社と比較して弱い点、足りないところ、もっと成長するためには何が必要か)
  • 入社後の業務内容
  • 会社のお客様や得意先は?
  • 雇用条件(正社員か契約社員)
    契約社員の場合、社員登用制度はあるか
  • 仕事のやりがい・大変なところ
  • 給与・福利厚生
  • 入社2~3年目の社員の仕事内容
  • 勤務地・勤務時間・転勤有無
  • 会社が大切にしていること(サービスマインドや経営理念の意味など)
  • 求める人物象
  • 会社の今後の目標・ビジョン
  • 気になったこと(会社環境や待遇、将来性など)

本事業について

新規学卒者総合就職支援事業とは

新規学卒者の就職率の向上を図るため、在学中から卒業後にかけて総合的な就職支援を行う事業です。

お問い合わせ

合同就職説明会・面接会運営事務局 (株式会社 琉球新報開発 内)
TEL : 098-865-5270

主催 : 沖縄県商工労働部 雇用政策課